- Количество академических часов – 250 часов.
- Стоимость обучения – 14 100 рублей (за одного слушателя).
- Для пользователей СПС КонсультантПлюс – 12 300 рублей (за одного слушателя)
- Лицензия на осуществление образовательной деятельности Министерства образования и науки Калужской области регистрационный номер лицензии № Л035-01224-40/00225983 от 11.05.2021 г.
- По окончании курса слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке.
Научитесь более эффективно использовать человеческие ресурсы для достижения целей предприятия (организации).
Научитесь переводить конфликты в правовую плоскость и придавать им статус трудовых споров.
Научитесь правильно оформлять всю документацию во избежание ненужных затрат в будущем.
Научитесь избегать ошибок ведения кадрового делопроизводства, которые могут повлечь привлечение к ответственности инспекцией труда.
Получите знания и навыки для соответствия профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом".
Программа профессиональной подготовки:
1.Функции службы персонала- Особенности управления персоналом: традиционные и новые функции.
- Управление составом персонала: поиск, прием, увольнение, перемещение персонала. Организация подбора персонала.
- Обучение и развитие персонала.
- Оценка и аттестация персонала
- Управление мотивацией персонала. Материальная и нематериальная мотивация.
- Управление конфликтами. Организационная (корпоративная культура).
- Основы кадрового делопроизводства.
- Трудовое законодательство и иные локальные нормативные акты Работодателя.
- Трудовые отношения и отношения, непосредственно с ними связанные. Оформление на работу.
- Оформление документов, возникающих в процессе трудовой деятельности. Правила оформления документов по личному составу.
- Правила оформления различных отпусков.
- Оформление различных пособий и иных гарантий и компенсаций
- Привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Прекращение (расторжение) трудового договора.
- Проведение аттестации работников. Правила оформления документов в случае восстановления на работе по решению суда или отмены приказа об увольнении Государственной инспекции труда.
- Управление различными конфликтами.
- Работа с табелем учета рабочего времени и график сменности.
- Ведение воинского учета.
- Охрана труда в организации.
- Работа со стажем и трудовыми книжками. Оформление пенсий.
- Система «1С Предприятие». Среда функционирования системы.
- Учет кадров и управления персоналом.
По итогам обучения участники получают:
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Информационные обучающие материалы
- Право получать консультации по теме курса