Курсы повышения квалификации

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом», 250 ак.ч

Специалисту по кадрам
  • Количество академических часов – 250 часов.
  • Стоимость обучения – 12900 рублей (за одного слушателя).
  • Для пользователей СПС КонсультантПлюс – 11200 рублей (за одного слушателя)
  • Лицензия на осуществление образовательной деятельности Министерства образования и науки Калужской области регистрационный номер лицензии № Л035-01224-40/00225983 от 11.05.2021 г.
  • По окончании курса слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке.
О программе
Научитесь более эффективно использовать человеческие ресурсы для достижения целей предприятия (организации).
Научитесь переводить конфликты в правовую плоскость и придавать им статус трудовых споров.
Научитесь правильно оформлять всю документацию во избежание ненужных затрат в будущем.
Научитесь избегать ошибок ведения кадрового делопроизводства, которые могут повлечь привлечение к ответственности инспекцией труда.

Получите знания и навыки для соответствия профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом".

Программа профессиональной подготовки:

  1. Функции службы персонала
  • Особенности управления персоналом: традиционные и новые функции.
  • Управление составом персонала: поиск, прием, увольнение, перемещение персонала. Организация подбора персонала.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Оценка и аттестация персонала
  • Управление мотивацией персонала. Материальная и нематериальная мотивация.
  • Управление конфликтами. Организационная (корпоративная культура).
  1. Кадровое делопроизводство
  • Основы кадрового делопроизводства.
  • Трудовое законодательство и иные локальные нормативные акты Работодателя.
  • Трудовые отношения и отношения, непосредственно с ними связанные. Оформление на работу.
  • Оформление документов, возникающих в процессе трудовой деятельности. Правила оформления документов по личному составу.
  • Правила оформления различных отпусков.
  • Оформление различных пособий и иных гарантий и компенсаций
  • Привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности.
  • Прекращение (расторжение) трудового договора.
  • Проведение аттестации работников. Правила оформления документов в случае восстановления на работе по решению суда или отмены приказа об увольнении Государственной инспекции труда.
  • Управление различными конфликтами.
  • Работа с табелем учета рабочего времени и график сменности.
  • Ведение воинского учета.
  • Охрана труда в организации.
  • Работа со стажем и трудовыми книжками. Оформление пенсий.
  1. Практикум в программе «1С:Управление персоналом 8»
  • Система «1С Предприятие». Среда функционирования системы.
  • Учет кадров и управления персоналом.
  1.    Итоговая аттестация.

По итогам обучения участники получают:

  • Диплом о профессиональной переподготовке 
  • Информационные обучающие материалы
  • Право получать консультации по теме курса
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: В соответствии с Постановлением Правительства России от 31 октября 2020 г. N 1776 обучающей организации необходимо вносить в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении"(ФИС ФРДО) данные о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) лица, которому выдан документ об образовании (для граждан Российской Федерации).